Employeur : Pélican International Inc.
Titre : Chef Achat et Planification / Matériel (Materiel Manager)
Lieu de travail : Laval

• Assure l’approvisionnement optimal en matières premières (résine, aluminium,…) et composantes
• Gère et développe les relations avec les fournisseurs locaux et asiatiques. Négocie les contrats, ententes et prix
• Recherche de nouveaux fournisseurs (local et international), selon les critères établis afin de diminuer les coûts;
• Recherche de nouvelles sources d’approvisionnement pour de nouvelles composantes en développement – support au département R&D pour le développement de nouvelles composantes
• Établit les stratégies et les processus d’amélioration des approvisionnements
• Détermine la croissance future des coûts d’achats pour fin d’évaluation des coûts de produits

 

Planification des besoins matériels

• Planifie les besoins de matériel pour assurer la production requise au meilleur coût en optimisant l’utilisation des ressources
• Optimise les inventaires, des taux de roulement des inventaires et des coûts par la mise en place de procédures appropriées (cycle count)
• Planifie et gère la production externe (sous-traitance) des composantes et produits finis
• Met en place des procédures pour favoriser la visibilité chez les sous traitants externes
  

 
Gestion de la Planification

• Crée le plan de production annuel et révision du plan mensuel et de la capacité de production
• Établissement de la stratégie de production et des niveaux d’inventaire court, moyen et long terme.
• Est responsable de l’implantation des stratégies afin d’optimiser les inventaires et les ressources plancher
• Valide les cédules de production pour assurer un respect des objectifs
• Assure une bonne synergie entre le groupe de planification, les superviseurs de production, magasin et les acheteurs
• Met en place de stratégies pour augmenter le niveau de service des clients et minimise les ruptures de stock.

 
Gestion du département

• Dirige le travail des acheteurs et de la réception et établit les objectifs du département et des employés
• Dirige les planificateurs et établit les objectifs du département et des employés
• Établit les tableaux de bords  et KPI ; rapporte les résultats du département à la direction
• Élabore des méthodes de travail qui permettront de répondre à la croissance annuelle  et aux objectifs long terme.

Expérience requise

• BAA en gestions des affaires, en logistique, GOP un minimum
• Certification CPIM d’APICS
• Maîtrise des systèmes ERP/MRP – Bonne capacité d’analyse des systèmes requise et de développement des outils et expérience en implantation de nouveau système un atout
• Expérience démontrée de la gestion du changement
• Bilingue (français/anglais) – bonne communication écrite et orale dans les deux langues
• Expérience de 10 ans dont au moins 5 en milieu manufacturier (production industrielle), œuvrant dans des marchés de produits saisonniers
• Expérience de 2 ans minimum en gestion d’un département d’achat et de la planification
• Expérience d’achat avec l’Asie, d’achat de résine et aluminium  un atout
• Expérience dans la gestion d’un magasin et des inventaires.
• Expérience de gestion en milieu syndiqué

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

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Service des ressources humaines
Pélican International inc
1000 Place Paul Kane
Laval, Qc
H7C 2T2

Par courriel :  rh@pelicansport.com

Afin de mieux nous connaître, visitez notre site web  au : www.pelicansport.com

Seules les personnes rencontrées recevront une réponse. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.Nous ne pouvons malheureusement pas recevoir de candidatures  par téléphone.